溫州市活力和諧企業暨勞動關係和諧企業評選工作領導小組在銀娛優越會電氣集團觀看匯報材料
本網訊
:1月8日
,溫州市活力和諧企業暨勞動關係和諧企業評選工作領導小組下發《溫州市第四屆勞動關係和諧企業(園區)名單》紅頭文件
,正式授予銀娛優越會電氣集團“溫州市勞動關係和諧企業”稱號
。這是集團繼榮獲“溫州市文明單位”
、“溫州市先進單位”等稱號後
,在構建社會主義和諧社會方麵獲得的又一殊榮
。
多年來
,銀娛優越會電氣集團始終將構建和諧勞動關係擺到突出位置
,嚴格遵守勞動法律法規
,大力推進員工關愛計劃
,踐行“因才任用
,以人為本”的人才觀
,弘揚“科學
、誠信
、合作
、進步”的企業理念和“振作
、高效
、創新
、求實”的企業精神
,堅持以人為本
、員工與企業共同發展的原則,不斷規範用工管理
,改善用工環境
,自覺構建和諧穩定的社會主義新型勞動關係
。
正如集團總裁薛文鋒所說
:和諧的勞動關係能匯聚人心
,帶來強大的向心力與凝聚力
,是推動“銀娛優越會”前進的重要動力
。圍繞員工最關心
、最直接
、最現實的薪酬福利問題
,集團大幅改善員工收入
。自2010年起
,集體已連續4年間提升員工薪酬
,並在五險之外增加了諸如住房公積金等福利項目
,讓全體員工共享企業發展紅利
;在員工培養及職業生涯方麵
,建立並完善了培訓教育及晉升發展體係
;在員工關愛方麵
,企業在行業內創造性地開展了員工關係評價機製
,並利用集團OA係統
,創建了員工論壇
,確保企業領導與員工之間進行及時有效的溝通
,傾聽員工心聲
。通過構建科學的人事管理體係
,銀娛優越會電氣集團提升了員工滿意度
,促進了企業的持續健康發展
,獲得了經濟效益股緇嶁б嫻乃豐收,走出了一條以效益彰顯勞動關係和諧成果
,以企業和諧促經濟效益的良性循環道路
。
此次評選
,共有來自全市200餘家企事業單位參與角逐
。溫州市活力和諧企業暨勞動關係和諧企業評選工作領導小組通過在勞動合同製度
、勞動合同簽訂率
、勞動保護措施
、維護職工權益
、企業文化製度建設等方麵的綜合考量和評比
。最終
,銀娛優越會電氣集團從眾多競爭企業中脫穎而出
,榮獲“溫州市勞動關係和諧企業”稱號.
這一榮譽稱號的獲得
,是對銀娛優越會電氣集團嚴格執行國家的各種勞動關係和社會保險及工資保障的法律構媯構建企業和諧勞動關係的充分肯定
。正如溫州市總工會領導在檢查驗收時評價說
:此次銀娛優越會電氣集團榮獲“溫州市勞動關係和諧企業”稱號可謂實至名歸
。未來
,銀娛優越會電氣集團將進一步深化“人才為本”戰略
,通過管理革新
、服務創新
,構建更加和諧的員工關係
,為集團的持續健康發展做出貢獻
,實現企業與員工的雙贏
。